কর্মক্ষেত্রের আলো

কাজের জন্য সর্বোত্তম আলো কর্মী এবং কাজের প্রকৃতি অনুসারে পরিবর্তিত হয়। কিন্তু আদর্শ কাজের আলো, যার মানে নিশ্চিত করা যে একটি কর্মক্ষেত্র কাজ করার জন্য উপযোগী, সঠিক নকশা দিয়ে শুরু হয়।

দুটি মূল আলো নকশা নীতি সেরা নকশা পরিকল্পনা জন্য কাঠামো প্রদান; গুণগত, বা নান্দনিক, এবং পরিমাণগত, বা প্রকৌশল, আলোর দিক। গুণগত মানে কাজের পরিবেশে একটি মনোরম পরিবেশ তৈরি করার সাথে সম্পর্কিত যখন পরিমাণগত কেন্দ্র কাজের ফাংশনের জন্য পর্যাপ্ত আলো সরবরাহ করে।

উদাহরণস্বরূপ, একটি গুণগত আলোর অনুশীলন হতে পারে ছায়ার সাথে আলোর ভারসাম্য বজায় রাখা, যা একটি স্থানের গভীরতার অনুভূতি যোগ করতে পারে, একটি স্বস্তিদায়ক, প্রশস্ততার আমন্ত্রণমূলক ছাপ তৈরি করতে পারে। আদর্শ কাজের আলোর দিকে একটি পরিমাণগত পদক্ষেপ টাস্ক লাইটিং হতে পারে। সুতরাং, একটি প্রারম্ভিক বিন্দু হিসাবে, একটি কর্মক্ষেত্রের আলোক ফিক্সচার এবং আউটপুট চাহিদা বিবেচনা করুন, অর্থাৎ, পরিমাণগত চাহিদা বিবেচনা করুন এবং একটি স্থানের সামগ্রিক চেহারা এবং অনুভূতি বিবেচনা করুন, অর্থাত্ গুণগত প্রয়োজনগুলি বিবেচনা করুন৷

বিবেচনা করার বিষয়গুলির মধ্যে শ্রমিকের বয়স, পটভূমি, ক্ষমতা, কাজের ফাংশন এবং শারীরিক, বৌদ্ধিক এবং মানসিক চাহিদা অন্তর্ভুক্ত। এছাড়াও, সরকারী শক্তি বা আলোর কোডগুলি পরীক্ষা করুন, যা দিনের আলো নিয়ন্ত্রণ এবং দখল বা খালি সেন্সরগুলির প্রয়োজন হতে পারে।

আলোর ডিজাইনারদের মতে, শীতল, দিনের আলোর তাপমাত্রার উপর জোর দেওয়া, যার মধ্যে নীল রঙ রয়েছে, কর্মক্ষেত্রের কর্মক্ষমতা উন্নত করতে পারে। ইউনিভার্সিটি অফ সারে-এর ঘুম গবেষণা কেন্দ্র একটি পরীক্ষা পরিচালনা করে যে পরামর্শ দেয় যে নীল আলোর কিছু তরঙ্গদৈর্ঘ্য মেলাটোনিনকে দমন করে, মস্তিষ্কের রাসায়নিক যা ঘুমকে প্ররোচিত করে। বিচারে দেখা গেছে, শ্রমিকরা যখন বাড়ির উদ্দেশ্যে রওনা দেয়, তখন তারা উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি সতর্ক ছিল। এই কর্মীরা উন্নত ঘুমের ধরণ রিপোর্ট করেছেন। যদিও ট্রায়ালটি বৈজ্ঞানিকভাবে বৈধ নয়, এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে ট্রায়ালের কর্মীরা রিপোর্ট করেছেন যে তাদের চাক্ষুষ তীক্ষ্ণতা নীল আলোর সাথে ভাল ছিল। চার সপ্তাহ পরে, কর্মক্ষেত্রে নীল আলোর সাথে কাজ করা 92 শতাংশ বলেছেন যে তারা আগের আলোর চেয়ে এটি পছন্দ করেছেন।

কাজের আলোর উন্নতিতে সাহায্য করতে পারে এমন আরেকটি কারণ স্লিপ জার্নালে রিপোর্ট করা হয়েছে, যা জানালাহীন অফিসে কর্মরত কর্মীদের সাথে জানালা সহ অফিসে কর্মরতদের প্রভাব তুলনা করার জন্য একটি গবেষণা শুরু করেছে। জানালা এবং প্রাকৃতিক আলো সহ অফিসে কর্মীরা কাজের সময় 173 শতাংশ বেশি আলোর সাথে নীলাভ আভা পেয়েছেন - এবং প্রতি রাতে গড়ে 46 মিনিট বেশি ঘুমানোর রিপোর্ট করেছেন৷

যখন একজন কর্মী শরীরের প্রয়োজনীয় প্রাকৃতিক আলোর এক্সপোজার পান না, বিশেষ করে বছরের অন্ধকার সময়ে, ফলে শীতকালীন ব্লুজ বা সিজনাল অ্যাফেক্টিভ ডিসঅর্ডার (এসএডি), আলোর অভাবের সাথে যুক্ত এক ধরনের বিষণ্নতা, এটি মানুষকে মেজাজ খারাপ করে দেয়। অথবা ক্লান্ত বেশিরভাগ যারা এসএডি-তে ভোগেন তারা উজ্জ্বল আলো থেকে উপকৃত হতে পারেন। এমনকি কাজের জায়গায়, হালকা আধান শ্রমিকদের সক্রিয় বোধ করতে পারে। বেশিরভাগ কাজের ক্ষেত্র 500 লাক্সের বেশি পায় না, হালকা পরিমাপের একক। যাইহোক, এটি পরামর্শ দেওয়া হয়েছে যে সকাল এবং বিকেল উভয় সময়ে কর্মক্ষেত্রে 2,000 লাক্স পর্যন্ত আলোকসজ্জা চাপ কমায় এবং শরীরকে শক্তি জোগায়।

কাজের জায়গাগুলি বছরের যে কোনও সময় দিনের আলো ব্যবহার করতে পারে, যদিও প্রাকৃতিক আলো অ্যাক্সেসযোগ্য না হলে, LED আলো সূর্যালোকের বৈশিষ্ট্যগুলিকে নকল করে প্রাকৃতিক আলোকে ঘনিষ্ঠভাবে পুনরুত্পাদন করতে পারে। কর্মীরা বিরতির জন্য বাহিরে পা রাখা বা বাস বা সাবওয়ে থেকে স্বাভাবিকের চেয়ে আগে স্টপে নেমে অফিসে যাওয়ার কথাও বিবেচনা করতে পারেন। যাই হোক না কেন, উৎপাদনশীলতা বাড়াতে চাওয়া পরিচালকদের প্রত্যেক কর্মীকে প্রতিদিন অন্তত 30 মিনিট দিনের আলোতে এক্সপোজারের লক্ষ্যে উৎসাহিত করা উচিত।

আদর্শ অফিসের আলো মানসম্পন্ন কাজকে উদ্দীপিত করতে পারে

ইতিহাস, লার্নিং ল্যাব, গল্প

প্রথম আলো শিল্পের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা: টমাস এডিসন

অফিস বা কাজের জায়গার জন্য নিখুঁত আলো তৈরি করা চ্যালেঞ্জিং হতে পারে। কিন্তু এটা শেষ পর্যন্ত ফলপ্রসূ। প্রকৃতপক্ষে, সর্বোত্তম কাজের আলো কর্মীদের প্রেরণা, উত্পাদনশীলতা, স্বাস্থ্য, সন্তুষ্টি এবং লাভকে বাড়িয়ে তুলতে পারে।

রৈখিক recessed আলো এবং লিনিয়ার সাসপেনশন আলো সমন্বিত.

প্রথমত, পূর্বে সম্বোধন করা তথ্য ছাড়াও, আলো কীভাবে কর্মীর পুরো অভিজ্ঞতাকে প্রভাবিত করতে পারে তা বিবেচনা করুন। ম্লান আলো চোখকে চাপ দিতে পারে এবং কাজের সময় মাথাব্যথার কারণ হতে পারে, যা ফলস্বরূপ, উত্পাদনশীলতা হ্রাস করতে পারে এবং ক্লান্তিতে অবদান রাখতে পারে। মৃদু আলো কর্মীকে তন্দ্রাচ্ছন্ন এবং মনোযোগহীন বোধ করতে পারে।

পৃথক ওয়ার্ক স্টেশনে ডেস্ক ল্যাম্পগুলি প্রত্যক্ষ, টাস্ক-ওরিয়েন্টেড এবং পরোক্ষ, ব্যাকগ্রাউন্ড লাইটিং প্রদান করে যা একদৃষ্টি কমাতে সাহায্য করে। প্রকল্প, কাজ এবং কাজ যেমন পড়া, লেখা, হাত দিয়ে কাজ করা, যেমন সমাবেশ বা কারুশিল্প, এবং রান্না বা সেলাই, টাস্ক লাইটিং থেকে লাভ। এটি সম্ভবত একটি ইতিবাচক কাজের ফোকাস, উৎপাদন এবং ফলাফলকে প্ররোচিত করবে, লালন করবে বা অন্যথায় জ্বালাবে বা নিয়োজিত করবে।

প্রদত্ত ঘরে আলোর উপর একটি ডিগ্রী নিয়ন্ত্রণ অর্জন করতে, ম্লান সুইচগুলি ইনস্টল করুন। কৃত্রিম এবং প্রাকৃতিক আলোর মধ্যে একটি সঠিক ভারসাম্য বজায় রাখতে, যা ছায়া এবং একদৃষ্টিকে কমিয়ে আনতে পারে, কাজের জায়গায় একটি জানালার কাছাকাছি আলো স্থাপন করা ভাল। বিশেষ করে কার্যকর হতে, আলো সঙ্গে বিপরীত হওয়া উচিত

বাকি স্থান।

ফোকাল বা উচ্চারণ আলো জন্য অ্যাকাউন্ট মনে রাখবেন. যদিও টাস্ক লাইটিং ব্যক্তিকে আলোকিত করে, টাস্ক-ভিত্তিক কাজ, অ্যাকসেন্ট বা ফোকাল লাইটিং ডিসপ্লেতে থাকা কিছুর দিকে মনোযোগ দেয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি স্থাপত্য সংস্থা একটি ক্লায়েন্ট পরিদর্শন বা একটি বিল্ডিং একটি ক্ষুদ্র প্রোটোটাইপ উপস্থাপনা সময় আলো গাইড করতে চাইতে পারে.

বেশ কিছু গবেষণায় দেখা গেছে যে প্রাকৃতিক আলোর ফলে কর্মীদের সুখী হয়, যার ফলশ্রুতিতে কম অনুপস্থিতি, কম অসুস্থতা এবং কারণ উন্নত আলোর ফলে উৎপাদনশীলতা, শক্তিশালী গ্রাহক সম্পর্ক, উন্নত সেবা এবং সন্তুষ্টি এবং উচ্চ মুনাফা পাওয়া যায়।